"Горячая линия"
по вопросам незаконных сборов денежных средств в общеобразовательных организациях.
Телефоны «Горячей линии» по вопросам незаконных сборов денежных средств с родителей обучающихся общеобразовательных организаций:
- (3852) 63-02-22, 63-08-97, 63-09-93 - отдел дошкольного и общего образования Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края
-
(3852) 34-17-40, 34-17-15 - отдел государственного контроля и надзора в области образования Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края
Звонки принимаются
с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00
обеденный перерыв с 13-00 до 14-00
Электронная приемная Прокуратуры Алтайского края
Электронная приемная МВД России по Алтайскому краю
Электронная приемная РОСПОТРЕБНАДЗОР ПО АК
Открылась горячая линия по соблюдению температурного режима с номером телефона 8(3852)29-44-07
Телефон "Горячей линии" по вопросам незаконных сборов денежных средств в образовательных организациях Чарышского района 8(385) 22-4-46
Приказ Министерства образования и науки РФ от 9 декабря 2013 г. N 1315
"Об утверждении примерной формы договора об образовании по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования"
Горячая линия по вопросам повышения оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
Данный раздел направлен на повышение качества работы с обращениями граждан исключительно по вопросам повышения оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций/учреждений в соответствии Указами Президента Российской Федерации (уровень реальной заработной платы категорий работников, сроки выплаты заработной платы, изменения условий оплаты труда, изменение объемов нагрузки, введение эффективного контракта).
I. Федеральной службой по труду и занятости в целях защиты прав и интересов работников и работодателей создана Система электронных сервисов ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ, которая позволяет:
- направить заявление в инспекцию труда, которая проверит соблюдение трудовых прав и поможет устранить нарушения;
- получить консультацию о применении требований и норм трудового законодательства в течение 3-х рабочих дней;
- работодателю провести самопроверку соблюдения трудового законодательства.
II. Также Вы можете направить свое обращение через форму общений граждан. Если Вы хотите, чтобы по Вашему обращению было принято конкретное решение, укажите в поле для обращения следующую информацию:
- Фамилию, Имя, Отчество
- Адрес на который вам будет отправлен ответ (электронная почта или почтовый адрес (индекс, субъект Российской Федерации, район, населенный пункт, улица, дом, квартира)
- Наименование организации, в которой Вы работаете
- Занимаемую Вами должность
- Где находится организация, в которой Вы работаете
Ваше обращение будет принято к рассмотрению. Ответ будет направлен на указанный Вами адрес в течение 30 дней.
III. Обращаем Ваше внимание, что по вопросам оплаты труда работников
- сферы здравоохранения открыта горячая линия Минздрава России.
- сферы образования и науки открыта горячая линия Минобрнауки России.
- сферы культуры и искусства открыта горячая линия Минкультуры России.
IV. Если у Вас есть основания полагать свои трудовые права нарушенными, доводим до Вашего сведения, что Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
V. Типовые вопросы в части повышения оплаты труда и ответы к ним.
Экономист по образованию (Алифанова Наталья Григорьевна)
22-2-86
